Como remunerar seus vendedores de forma estratégica
CHEGA DE CAOS NA SUA ROTINA
Descubra como criar um modelo de remuneração que motiva, retém talentos e impulsiona os resultados do
seu time de vendas.
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Remuneração vendedores!
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Neste e-Book você vai aprender:
O que é a metodologia O.T.E (On-Target Earnings) e como aplicá-la;
Como combinar salário fixo + comissões de forma eficiente;
Como criar metas claras, desafiadoras e possíveis;
Como estruturar um modelo de remuneração justo, escalável e atrativo;
Exemplos práticos para você adaptar à sua realidade.
"Quem domina o caos transforma desafios em oportunidades"
Juliano Lenzi, CIO Runb
Ideal para líderes, gestores comerciais e empreendedores que querem estruturar (de verdade) seu modelo de incentivo.
Por que vale a pena investir em um
bom modelo de remuneração?
Porque vendedores bem remunerados, com metas claras e plano de ganhos transparente, tendem a performar mais, se manter no time por mais tempo
e se sentirem parte da estratégia da empresa.
Com a metodologia O.T.E, você estrutura isso de forma simples, prática e escalável.
O.T.E = On Target Earnings
Um modelo de remuneração que une salário fixo + ganhos variáveis com base em metas.
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Seu tempo é limitado, você já não sabe onde encaixar as tarefas dentro do seu dia e ainda assim você subestima a organização de tempo para um dia produtivo?
Chega disso, enquanto você foca em tarefas que não estão gerando impacto no seu negócio, alguém está trabalhando duro para conquistar um mercado que já poderia ser seu.
Runb - Copywriter®
Aprenda as melhores práticas de produtividade que vão te ajudar a eliminar distrações e otimizar suas tarefas diárias.
